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實驗室章程Laboratory introduction
  • 農業農村部南方耕地污染防控企業重點實驗室章程
  • 第一章 總 則

     第一條 為規范和加強農業農村部南方耕地污染防控企業重點實驗室(以下簡稱重點實驗室)的建設和運行管理,提高重點實驗室的科學研究和管理水平,充分發揮實驗室在培養科研團隊、加快科技創并按及加快重大科技成果轉化方面的作用,依照相關政策性文件和農業農村部頒布的《農業農村部重點實驗室管理辦法》的有關精神,結合廣電計量檢測(湖南)有限公司的實際情況,制定本辦法。

  • 第二章 組織保障

     第二條 重點實驗室接受農業部科教司、上級綜合性重點實驗室(產地污染)學科群的具體業務指導,接受其動態管理和評估。

     第三條 公司成立重點實驗室領導小組(以下簡稱領導小組)。領導小組由依托單位總經理任組長,副總經理任副組長,相關部門(課題組)負責人任組員。領導小組的主要職責是根據國家的有關政策確定重點實驗室的發展目標、重點任務及實施方案,審批科研課題方向,經費籌措及使用等重大問題;制訂科技人才引進和培養計劃培養;制定實驗室安全管理措施,監督和檢查重點實驗室的運作情況及安全情況。

     第四條 重點實驗室下設辦公室(以下簡稱)、檢測技術研發部、耕地環境污染物生態風險評估及預警研究部和耕地環境污染防控技術研究及修復效果評價研究部。辦公室主要職責是負責處理實驗室具體事務及日常行政管理工作。包括:對外跟蹤重點實驗室相關的政策法規,參加主管部門及學科群組織的各種活動;對內傳達主管部門、學科群綜合實驗室的具體工作安排,并督促落實。管理辦公室還負有了解國內外發展趨勢,爭取政府財政對實驗室建設的支持等職責。其他三個部門職責為組織開展該領域的研究和科研成果推廣工作。

     第五條 重點實驗室設立學術委員會,由13名國內外領域專家組成,設主任1名,副主任兩名。學術委員會主要職責為:審議重點實驗室的學科建設與發展戰略、科研活動的重大政策與措施;審議學科方向設置、重大學術活動、重大科研計劃方案和高水平人才培養和吸收;審議評價科研成果,推動重點實驗室的開放與交流; 通過講學、短期工作、互派研究人員等多種形式支持實驗室的研究工作;審議和檢查實驗室的自主和開放課題的申請和執行情況;檢查實驗室建設的有關問題并提出建議。

  • 第三章 重點實驗室工作內容及研究方向

     第六條 重點實驗室的主要工作內容有:

     (一)針對學科建設和區域發展的科技需求,及企業科技創新的技術需求,以農業應用基礎研究和應用研究為主,組織開展區域共性和關鍵技術研究,為區域農業發展提供新品種、新技術和新產品。

     (二)推動和引進農業環境領域的技術成果,發揮企業應用研發及產業化的優勢,培育自主知識產權和自主品牌。

     (三)與行業專家及其團隊聯合開展高層次學術或技術交流活動。

     (四)聚集和培養高水平的科技人才。

     第七條 重點實驗室科學研究方向主要包括:

     1.耕地環境污染物檢測新技術研發;

     2.耕地環境污染物生態風險評估及預警;

     3.耕地環境污染防控技術研究及修復效果評價。

  • 第四章 對外開放和學術交流

     第八條 重點實驗室圍繞發展目標和研究方向,針對重點實驗室建設內容和研究方向相關課題,設立開放基金和開放課題,主要面向本學科群或本領域內科技人員開放。

     第九條 重點實驗室對外積極開展科研項目合作,積極開展國際合作與交流,不定期邀請國內外知名專家、學者來講學、指導工作,并加強與學科群重點實驗室的聯系,交流合作,共同發展。

  • 第五章 隊伍建設與人才培養

     第十條 重點實驗室由固定人員和流動人員組成。固定人員包括實驗室主任、高級研究人員、研究人員、技術人員和管理人員,流動人員包括訪問學者、合作項目交流人員等。

     第十一條 重點實驗室實行主任負責制。實驗室主任全面負責組織領導重點實驗室科研、學術活動、人員聘任、財務開支、行政管理等工作。實驗室設置一名學術秘書兼行政秘書,負責實驗室日常工作的組織協調。實驗室實行各類人員的崗位責任制,建立分工明確、職責清晰、又相互協作的崗位職責體系。

     (一)實驗室主任的職責:(1)負責重點實驗室發展方向和目標的制定;(2)圍繞重點實驗室建設的總體目標,組織完成好各年度、各季度分目標;(3)根據學科發展的需要,凝練研究主題,組織申報重大研究課題;(4)批準研究經費。(5)對固定研究人員進行年度考核和聘期目標考核。(6)負責實驗室的安全管理。

     (二)行政兼學術秘書,協助重點實驗室主任負責實驗室日常管理、科研統計、檔案建立。

     (三)研究人員(含高級研究人員)和技術人員的職責:(1)在實驗室主任的統一領導下,圍繞實驗室的主要研究目標,開展科學研究工作;(2)參與實驗室各項科研活動,促進實驗室的建設和發展。

     第十二條重點實驗室通過采取多種方式培養團隊。

     (一)重點實驗室主任應是本領域高水平的學術帶頭人,具有較強的組織管理和協調能力。

     (二)重點實驗室通過引進高級專家領導的研究團隊的合作交流,通過與國內外的互訪交流及外派研究人員學習,培養研究人員。

     (三)為提高技術人員實驗技能,重點實驗室結合績效考核,制定的實驗技能培訓課程及培訓計劃,同時安排實驗室具有豐富研發經驗的人員講授課程并現場操作,激發技術人員學習的興趣,保證了實驗的準確性,培養技術人員隊伍。

  • 第六章 實驗室管理制度

     第十三條 為實現重點實驗室管理的科學化、規范化、程序化,保證研發工作的順利進行,重點實驗室根據國家有關實驗室規范,結合各部門的實際情況制定了《實驗室安全管理制度》、《實驗室儀器設備管理制度》、《實驗室化學藥品試劑管理制度》、《實驗室生物安全管理制度》、《實驗室一般傷害處理制度》、《實驗室衛生管理制度》等管理制度。

     第十四條 所有進入實驗室的人員都必須嚴格遵守重點實驗室的規章制度和管理辦法。

  • 第七章 經費管理

     第十五條 重點實驗室經費按依托單位廣電計量檢測(湖南)有限公司的《財務管理制度》進行預算管理。重點實驗室單列公共經費預算,主要用于日常運行、安全管理(包含生物安全管理)、公共儀器設備維護和更新等。

     第十六條 重點實驗室經費單獨核算,??顚S茫杂X接受主管部門的財務和審計監督。

  • 第八章 開放基金管理

     第十七條 重點實驗室開放基金,由實驗室主任統一負責,根據學術委員會審批的意見,按課題核算并根據上級有關文件進行管理。

     第十八條 在國內外從事與重點實驗室研究方向相關以及交叉學科的學者均可在本實驗室課題申請指南范圍內提成課題申請,填寫開放基金申請書;經學術委員會評議后批準,來實驗室進行科學研究工作。同時也歡迎科研工作人員自帶課題和經費來本實驗室工作。

     第十九條 取得基金資助在重點實驗室完成的研究成果歸重點實驗室及研究者所在單位共有。

  • 第九章 附則

     第二十條 知識產權、安全、保密、檔案管理等按國家、部門和依托單位的相關管理規定執行。

 

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