創(chuàng)“星”榜樣 · 一線顯擔當
新征程、新?lián)敚滦袆印⑿伦鳛椋V電計量黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，將“四個一”工程融入“新智檢·星行動”黨建品牌的踐行，向“新”求“質(zhì)”，搶抓發(fā)展新機遇，謀求質(zhì)效新突破，更好地完成生產(chǎn)經(jīng)營、運營管理、客戶服務等任務，掀起爭做“先鋒模范星”熱潮，爭做創(chuàng)“星”榜樣，持續(xù)影響和帶動身邊同事，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
人人創(chuàng)“星”聚微光，繁星閃閃耀計量。下面，讓我們一起看看廣電計量黨員二季度新事的風采！
踐行代表
計量電子黨支部 羅立軍
二季度以來，羅立軍以“釘釘子”精神連續(xù)駐點客戶現(xiàn)場，用腳步丈量服務半徑，用汗水刷新技術(shù)高度。三個月里，他跨越數(shù)千公里、輾轉(zhuǎn)多個工作現(xiàn)場，用一次次測試、一項項數(shù)據(jù)，把“便捷、高效”的服務體驗寫進客戶的生產(chǎn)鏈，更把公司一流技術(shù)能力的金字招牌牢牢釘在客戶心中，為后續(xù)業(yè)務擴張埋下“信任的種子”。
昆明子公司黨支部 高俊力（右）
高俊力堅持技術(shù)引領(lǐng)市場，多次前往某重點企業(yè)現(xiàn)場，近距離了解其核心需求，牽頭組建技術(shù)攻堅團隊，量身定制具有行業(yè)前瞻性的技術(shù)解決方案，憑借專業(yè)實力和優(yōu)質(zhì)服務，成功獲得該企業(yè)項目，進入該客戶的供應商體系，實現(xiàn)公司在重點行業(yè)、重點客戶的突破，為公司業(yè)務增長注入新動力。
天津子公司黨支部 王詠祥（中）
王詠祥深刻洞察產(chǎn)業(yè)標準化需求，主動牽頭、深度參與技術(shù)標準研制，主導編寫的《文體用品 回收利用評價通則》團體標準，經(jīng)過嚴謹論證與多輪修訂，通過標委會專家評審并獲得高度認可。該標準開辟了公司文體用品檢測新賽道，為公司贏得了行業(yè)標準制定的話語權(quán)，提升了公司在業(yè)界的品牌公信力。
山鋒測控黨支部 卜子泉
卜子泉敢于啃硬骨頭，與團隊承擔某設備維修廠交付項目。面對接口不匹配、結(jié)構(gòu)偏差等突發(fā)性難題，他臨危不亂，以 “主心骨” 的擔當錨定破局方向，推動應急方案落地，在一線修改線路，實現(xiàn)硬件改造與軟件閉環(huán)的雙重突破，如期通過客戶現(xiàn)場測試，為公司贏得了口碑與市場的雙重認可。
南寧子公司黨支部 羅行（后排）
羅行積極推動“六位一體”大風控體系建設，聯(lián)合工會組織開展南寧子公司首屆質(zhì)量技能競賽，采用“筆試+實操”的考核模式，創(chuàng)新將合規(guī)銷售的知識要點融入質(zhì)量教育體系。競賽吸引52名員工參與，通過理論測試與實操演練相結(jié)合的方式，有效提升參賽人員的質(zhì)量意識及堅守質(zhì)量底線的能力。
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