4月27日，廣電計量召開了第五屆十三次職工代表暨會員代表大會。公司黨委書記、總經理黃敦鵬，黨委副書記白云，工會主席謝銳華等領導及職工代表共60余人出席了本次會議。會議由工會副主席鐘桂芳主持。
會議現場
會議審議通過了《保密工作考核獎懲制度》（修訂）和《經營責任考核管理辦法》（修訂）兩項公司重要管理制度，并聽取了謝銳華作《市總工會對公司工會2018年度預算執行和其他財務收支情況的審計報告》及《針對市總工會審計報告發現問題的整改報告》。為更充分傾聽職工心聲，不斷加強公司民主管理，維護職工切身利益，本次大會采用無記名投票方式進行表決。
工會主席謝銳華作報告
職工代表無記名投票
會上，黃敦鵬作總結講話。一是對本次提交職代會審議的兩項重要制度制定的相關考核指標的意義、目的和出發點做了重要補充強調。他表示，本次修訂為提升公司整體管理水平、實現公司高質量發展、構筑公司核心競爭力提供了制度保障；二是要求公司工會要按照市總工會的審計整改要求做好相關工作；三是工會和團委要聯合組織形式多樣、積極向上的文體活動，豐富職工的文化生活，團結廣大職工特別是青年職工，增強團隊戰斗力和凝聚力；四是要求職工代表要切實履行好職工代表的職責，對提交職工代表大會涉及職工切身利益的公司政策和制度要加強學習，并做好相關政策、制度的答疑解惑，傳遞正能量。
黃敦鵬總結講話