1月28日，廣電計量2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職考評暨“一報告兩評議”大會召開，廣電計量黨委書記、總經(jīng)理黃敦鵬等領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞2020年工作總結(jié)及2021年工作計劃展開述職，廣電計量黨委副書記白云代表公司黨委報告2020年度選人用人工作情況。
廣州無線電集團黨委副書記、總經(jīng)理、副董事長，廣電計量董事長黃躍珍；廣州無線電集團黨委委員、副總經(jīng)理李瑜；廣州無線電集團黨委委員、副總經(jīng)理，廣電計量監(jiān)事會主席白子午；廣州無線電集團黨委委員、副總經(jīng)理錢喆等集團領(lǐng)導(dǎo)；以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各層級干部、職工代表、各分子公司負責(zé)人等，分別以現(xiàn)場和遠程視頻方式參加了本次大會。會議由廣州無線電集團總經(jīng)理助理、組織部部長蘇秋霖主持。
大會現(xiàn)場
此次會議旨在進一步貫徹落實廣州市委組織部及廣州無線電集團關(guān)于選人用人“一報告兩評議”工作部署，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，識別公司管理干部的綜合履職能力，是增強公司整體競爭力的重要舉措。
會上，白云代表廣電計量黨委匯報2020年度選人用人工作情況。2020年，廣電計量堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨管干部原則，著眼公司發(fā)展大局，強力推進優(yōu)秀管理干部培養(yǎng)，通過堅持健全程序體系建設(shè)、堅持科學(xué)評價管理干部、堅持嚴把選人用人關(guān)、堅持規(guī)范干部日常管理、堅持加強干部培訓(xùn)培養(yǎng)等舉措，推動公司選人用人更加科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的組織保障。
白云作選人用人工作匯報
隨后，黃敦鵬等廣電計量領(lǐng)導(dǎo)班子分別從2020年度滿意工作、不滿意工作、2021年工作規(guī)劃及個人述廉等方面開展述職匯報，現(xiàn)場陳述簡明扼要，直奔主題。干部述職是踐行無線電集團體制機制創(chuàng)新的重要載體，通過述職，廣電計量領(lǐng)導(dǎo)班子對年度工作開展系統(tǒng)總結(jié)回顧，明確新一年工作思路，也讓全體員工更全面地了解了公司的經(jīng)營思路和管理要求，更好地執(zhí)行公司的戰(zhàn)略決策。
廣電計量領(lǐng)導(dǎo)班子作述職報告
與會人員認真聽取有關(guān)工作報告和情況通報后，嚴格對照測評指標評價要點和標準，對2020年度選人用人工作情況、新提拔干部進行了民主評議，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了述職評議。
民主評議現(xiàn)場
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2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，也是廣電計量“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展的開局之年。在集團黨委和公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣電計量領(lǐng)導(dǎo)班子將緊緊圍繞“優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)做強存量，加速外延擴張做大增量，打造‘十四五’發(fā)展雙引擎”的年度發(fā)展主題，積極發(fā)揮“頭雁領(lǐng)飛”作用，勇做新時代的奮進者，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。